HP pronta a tagliare 3000 posti di lavoro

Ottimizzazione e razionalizzazione della divisione Enterprise Services, queste le parole d'ordine e le motivazioni per lasciare a casa tanti lavoratori. Non si conoscono ancora la tempistica e neppure la loro localizzazione geografica.

Redazione PMI-dome | 04 giugno 2010

Hewlett-Packard pensa di rinunciare a 3.000 occupati nei prossimi anni. Una strategia che dipende, afferma l'azienda, dalla crescente automazione dei data center per i clienti commerciali. Un miliardo di dollari è la cifra che la più grande azienda di computer del mondo è disposta ad investire per formare i propri clienti business e consentire così una riduzione dei costi del personale. L'azienda si aspetta infatti che tale ingente investimento sia ripagato con un risparmio annuo pari al miliardo di dollari investito.

In realtà saranno 9000 i posti tagliati da HP nella divisione servizi enterprise, ma calcolando che prevede di assumerne 6000 nei settori commerciale e delivery, ecco che 3000 è il saldo, negativo, finale.

HP ha investito molto ultimamente nella sua divisione Enterprise Services tanto da aver speso 13,9 miliardi di dollari per acquisire Electronic Data Systems nell'agosto 2008. Il taglio di 9000 posti di lavoro è in parte legato alla seconda fase dell'integrazione di quest'ultima.

Inoltre questa ottimizzazione è dovuta anche all'andamento del mercato. Se infatti il fatturato della divisione Enterprise Services è cresciuto del 2,5% nell'ultimo anno, quello derivante dalle vendite di personal computer ha visto un balzo del 21,3%. In più quando HP acquisì EDS, dichiarò già allora che avrebbe dovuto licenziare ben 25.000 lavoratori, questo per raggiungere un risparmio annuo di 1,8 miliardi di dollari.

HP non ha comunque ancora voluto rivelare in quali tempi questi tagli si realizzeranno e neppure quali aree geografiche verranno coinvolte. L'azienda di Palo Alto ha in tutto circa 300.000 dipendenti e non si può dire non goda di buona salute, dato che ha già annunciato che nel secondo trimestre 2010 il fatturato è cresciuto del 28% raggiungendo i 2,2 miliardi di dollari, soprattutto grazie alla crescente domanda di hardware sia nel settore consumer che in quello business.

Eppure in nome della razionalizzazione e dell'ottimizzazione 3000 famiglie si troveranno presto a dover sperare nella realizzazione della famosa flessibilità reale americana, se ancora esiste!