Lavorare per il Web: le nuove professioni e i profili professionali più gettonati dalle aziende ICT

Rilasciato il documento ufficiale dell’IWA: aiuterà le aziende a reclutare i professionisti Ict

Redazione PMI-dome | 29 novembre 2010

Dopo 3 anni e mezzo di lavoro, il Gruppo IWA Italy Web Skills Profiles, ideato da IWA Italy In- ternational Webmasters Association Italia con l’obiettivo di proporre uno standard per la definizione dei profili professionali del Web, ha pubblicato la prima stable release del documento che delinea 17 profi li professionali. Tali fi gure potranno garantire maggiore chiarezza alle aziende che assumeranno personale specializzato nell’ambito del Web e forniranno supporto alle organizzazioni ed ai professionisti che nell’ambito della formazione sapranno operare meglio le proprie scelte. Dal confronto delle esperienze dei suoi oltre 130 partecipanti, è nata la scelta di individuare delle Macroaree che, a grandi linee, contengono le varie attività che si svolgono dalla nascita dell’idea fino alla pubblicazione di un sito o di un’applicazione Web. Sono state poi individuate le attività più importanti, considerandone alcune di cerniera o border-line e difficilmente etichettabili come appartenenti all’una o l’altra macro area. Si è notato inoltre che alcune variano a seconda dell’ambito applicativo, la dimensione del progetto e altri fattori. Per semplificare l’integrazione e l’identificazione delle attività nei propri processi, si è scelto di non basarsi su un unico e rigido flusso di attività e di non considerare l’ordine in cui vengono eseguite. Le Macroaree individuate sono state: Ideazione, Progettazione, Marketing e Realizzazione.

Le Attività invece sono:
- Nascita dell’idea (Ideazione)
- Definizione dello scopo (Ideazione, Progettazione, Marketing)
- Analisi di mercato (Ideazione, Marketing)
- Formalizzazione del progetto (Ideazione, Progettazione)
- Pianificazione dei tempi e definizione del personale necessario (Progettazione)
- Progettazione strategica - comunicazione e marketing (Progettazione, Marketing)
- Progettazione tecnica - tecnologica (Progettazione, Realizzazione)
- Search Engine Optimization - SEO (Progettazione, Marketing, Realizzazione)
- Search Engine Marketing - SEM (Marketing, Realizzazione)
- Sviluppo (Realizzazione)
- Produzione del contenuti (Realizzazione)
- Testing e valutazioni (Realizzazione)
- Pubblicazione - sistema tecnico e contenuti
(Realizzazione)


LA ABILITÀ DEI SINGOLI PROFILI
Sono state definite, poi, le Abilità necessarie per svolgere le attività identificate con un lavoro di strutturazione delle abilità in diversi profili. In teoria le abilità di una persona combaciano con quelle di un determinato profilo. Nella realtà sappiamo che una persona può corrispondere a uno o più profili, anche contemporaneamente, o corrispondere a un profilo - più o meno specifico - e avere anche altre abilità. Inoltre, alcune Abilità possono essere specifiche su un determinato prodotto o tecnologia e sono soggette a cambiamenti sostanziali nel tempo. Per avere un esempio di proflo professionale analizziamo il profilo relativo alla figura professionale del Digital Strategic Planner che opera nelle macroaree ideazione, progettazione, marketing e realizzazione.
Abilità di base richieste per il Digital Strategic Planner
- Visione Strategica
- Marketing
- Comunicazione
- Problem Solving
- Internet Technology
- Essere informato sui trend e gli strumenti di Internet e del Web
- Information Architecture
- Team Working Abilità qualificanti richieste per il Digital Strategic Planner
- Web Usability
- Web Content Accessibility
Ogni professionista che opera su Internet e sul Web ora potrà identificarsi in una figura professionale ben precisa, ma potrà anche costruirsi un nuovo e diverso profilo formandosi nelle abilità specifiche che lo caratterizzano. Le aziende che lavorano sulla Rete e sul Web avranno a loro disposizione uno strumento agile e preciso per poter richiedere e scegliere i futuri professionisti individuando la combinazione ottimale di precise abilità. Le organizzazioni e le strutture formative potranno costruire percorsi specifici per offrire ai professionisti pacchetti formativi sulle abilità richieste da ogni profilo.