Andare in pensione prima dei 60 anni? Ecco come fare
- Dott. in Economia Aziendale con curriculum Manageriale
Si può andare in pensione prima dei 60 anni? L’ordinamento italiano lo consente, ma bisogna prestare attenzione alle modalità e ai requisiti che sono necessari, onde evitare di rimanere a bocca asciutta. Facciamo chiarezza sull’argomento e vediamo come possono andarci le donne.
Nell’ordinamento pensionistico attuale, vi sono misure che permettono alle donne di andare in pensione prima dei 60 anni. La più diffusa è quella che consente alle donne di andare in pensione anticipata con un anno in meno rispetto agli uomini. Saranno necessari infatti “solo” 56 anni e non 57.
Ma non solo: nell’ordinamento è presente anche Opzione Donna che consente di andare in pensione alle donne nate nel 1964. Approfondiamo queste misure insieme nel seguente articolo.
Pensione: come andarci con Opzione Donna?
Vediamo in primis come funziona Opzione Donna e in che modo si può sfruttare per andare in pensione prima dei 60 anni. Tale misura è oggi a centro di un dibattito politico, in quanto è in ballo la proroga fino al 31 Dicembre 2022. Ad oggi può essere utilizzata da colei che ha maturato i requisiti previsti entro il 31 Dicembre 2021.
Per andare in pensione con Opzione Donna è necessario aver maturato un minimo di 35 anni di contributi e un’età anagrafica di 58 anni per le lavoratrici dipendenti, 59 anni per le lavoratrici autonome. Andandoci con Opzione Donna, l’assegno spettante potrebbe essere di gran lunga inferiore del previsto.
Pensione anticipata donne: come funziona?
Come detto, per le donne che hanno intenzione di andar in pensione in anticipo, vi è la possibilità di sfruttare la pensione anticipata. Questa misura consente loro di ritirarsi dal mondo del lavoro un anno in anticipo rispetto agli uomini. Per le donne sono sufficienti 41 anni e 10 mesi di contributi versati.
Come è semplice vedere, andare in pensione con questa norma prima dei 60 anni è assai complicato, poiché significa che il contribuente coinvolto dovrebbe aver iniziato a lavorare prima dei 16 anni. Uno scenario possibile, ma molto complicato.
