Assunzione percettore Reddito di Cittadinanza: le agevolazioni

Luca Paolucci
  • Laurea in Economia e Management
  • Laureato in Management Internazionale
29/10/2022

I datori di lavoro che decidono di assumere un percettore di Reddito di Cittadinanza possono beneficiare di uno speciale sgravio contributivo e assicurativo. Vediamo nel seguente articolo come funziona l’agevolazione e quali sono i paletti da rispettare.

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Fino al 31 dicembre 2022, le aziende che assumono soggetti che percepiscono il Reddito di Cittadinanza possono beneficiare di importanti sgravi contributivi e assicurativi.

Vediamo insieme quali sono i requisiti da rispettare. per poter usufruire dell’agevolazione.

Bonus assunzioni RdC: sgravio contributivo e assicurativo

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Il bonus assunzioni Reddito di Cittadinanza consiste in uno sgravio contributivo e assicurativo a favore dei datori di lavoro che decidono di assumere soggetti beneficiari di Reddito di Cittadinanza, i quali possono godere di un esonero del versamento dei contributi previdenziali e assistenziali, con l’esclusione dei premi e dei contributi dovuti all’INAIL.

Lo sgravio contributivo spetta per un periodo pari alla differenza tra le 18 mensilità di erogazione del RdC e quanto già percepito dal soggetto stesso (ma mai meno di 5 mensilità), e non può essere superiore a 780 euro al mese:

“Lo sgravio non può comunque eccedere l’ammontare totale dei contributi previdenziali e assistenziali a carico del datore di lavoro e del lavoratore assunto per le mensilità incentivate, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL”.

Bonus assunzioni RdC: quando spetta e come richiederlo

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Per poter accedere al bonus, l’azienda che assume un soggetto percettore di Reddito di Cittadinanza deve rispettare i seguenti paletti:

  • l’assunzione deve essere a tempo pieno e indeterminato;
  • è obbligatorio comunicare alla piattaforma digitale dedicata al RdC le disponibilità dei posti vacanti;
  • vige il divieto di licenziamento del beneficiario di RdC (salvo il caso di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo). In caso contrario il datore di lavoro sarà tenuto alla restituzione dell’incentivo fruito maggiorato delle sanzioni civili;
  • qualora ce ne fosse bisogno, il datore è obbligato a stipulare un patto di formazione presso un centro per l’impiego con il quale viene garantito al beneficiario percettore di RdC un percorso formativo o di riqualificazione professionale.

La procedura di invio della domanda è telematica e a disposizione sul sito dell’INPS (modulo “SRDC – Sgravio Reddito di Cittadinanza“).

Una volta inoltrata la richiesta l’INPS procederà con la verifica degli obblighi spettanti al datore di lavoro analizzati in precedenza: in caso di accoglimento della domanda, sarà lo stesso Istituto a calcolare l’ammontare e la durata del beneficio sulla base dei contributi previdenziali e assistenziali relativi al soggetto assunto.