Autore: A partire da luglio, oltre 3,2 milioni di lavoratori nel settore del Terziario, Distribuzione e Servizi, così come nella Distribuzione moderna organizzata, riceveranno un bonus di 175 euro nella loro quattordicesima mensilità. Questo aumento è il risultato dei nuovi accordi di rinnovo contrattuale firmati nei rispettivi settori.
Dettagli degli accordi contrattuali
I nuovi contratti prevedono non solo un aumento della parte fissa dello stipendio, ma anche incrementi periodici che continueranno fino a febbraio 2027, momento in cui il rinnovo sarà completamente attuato. Oltre agli aumenti salariali, sono stati previsti vari benefit per i lavoratori.
Bonus una tantum
Il bonus una tantum, che verrà erogato insieme alla quattordicesima, varia in base al livello di inquadramento dei lavoratori. Questo bonus è stato pensato per compensare la possibile perdita dello sgravio contributivo sulla quattordicesima. Se, infatti, il pagamento della mensilità aggiuntiva comportasse il superamento delle soglie previste per la riduzione dell’aliquota contributiva a carico del lavoratore (1.923 e 2.692 euro lordi), tale agevolazione verrebbe meno, con uno svantaggio fino a 100 euro per il lavoratore.
Importi del bonus
Il bonus di 175 euro sarà destinato a tutti i lavoratori che operano sotto i contratti collettivi nazionali (Ccnl) del Terziario, Distribuzione e Servizi di Confcommercio o Confesercenti. Questo comprende varie categorie professionali, tra cui:
- Agenti immobiliari
- Agenti e rappresentanti
- Agenzie di lavoro interinali
- Lavoratori nella grande distribuzione
- Acconciatori ed estetisti
- Imprese di pulizia
- Operatori di vendita
Inoltre, il bonus sarà erogato anche ai lavoratori delle imprese del commercio moderno, sia alimentari che non alimentari, che operano attraverso la grande distribuzione, distribuzione organizzata/associata, catene di negozi, franchising, ingrosso, cash and carry e shopping online.
Verifica del contratto applicato
I lavoratori devono controllare la loro busta paga per verificare se sono tra i beneficiari del bonus. Il contratto collettivo applicato è indicato nella parte alta del documento e confermerà l’idoneità al bonus.
La quattordicesima
Il bonus una tantum si aggiunge alla quattordicesima mensilità, che viene pagata il 1° luglio di ogni anno ai lavoratori con il suddetto contratto. L’importo della quattordicesima è calcolato seguendo le stesse regole della tredicesima, ma su un periodo differente. È pari all’importo di una mensilità della retribuzione di fatto al 30 giugno precedente, rapportata ai mesi lavorati negli ultimi 12 mesi. Pertanto, un lavoratore con solo sei mesi di servizio riceverà una quattordicesima proporzionalmente ridotta.
Tabella riassuntiva
| Categoria Professionale | Importo Bonus | Data di Pagamento |
|---|---|---|
| Agenti immobiliari | 175 euro | 1° luglio |
| Agenti e rappresentanti | 175 euro | 1° luglio |
| Agenzie di lavoro interinali | 175 euro | 1° luglio |
| Lavoratori nella grande distribuzione | 175 euro | 1° luglio |
| Acconciatori ed estetisti | 175 euro | 1° luglio |
| Imprese di pulizia | 175 euro | 1° luglio |
| Operatori di vendita | 175 euro | 1° luglio |
| Lavoratori del commercio moderno | 175 euro | 1° luglio |
Questo bonus rappresenta un’importante misura di sostegno per milioni di lavoratori italiani, contribuendo ad aumentare il loro potere d’acquisto in un periodo economico complesso.