Bonus lavoratori part time 2022: come ricevere i 550 euro

Luca Paolucci
  • Laurea in Economia e Management
  • Laureato in Management Internazionale
30/10/2022

Il bonus part time 2022 è un contributo economico pari a 550 euro erogato a coloro che nel 2021 hanno lavorato con contratti part time e in modo non continuativo. Vediamo nel dettaglio come funziona la misura, a chi spetta e qual’è la procedura da seguire per ricevere il bonus.

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Sono state comunicate le tempistiche e le modalità di domanda del bonus part time 2022, l’aiuto economico di 550 euro introdotto con il decreto Aiuti per sostenere chi nel 2021 ha lavorato con contratti part time solo in determinati periodi dell’anno.

Sarà possibile presentare le istanze fino al prossimo 30 novembre: vediamo come funziona la procedura.

Bonus part time 2022: di cosa si tratta

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Si è ufficialmente aperta la finestra per richiedere il bonus lavoratori part time, il contributo rivolto ai dipendenti di aziende private che nel 2021 sono stati titolari di un contratto a tempo parziale ciclico verticale.

La misura prevede l’istituzione in via sperimentale di un bonus una tantum da 550 euro, a copertura dei periodi di inattività per:

  • i lavoratori in part time ciclico con contratti che prevedano periodi non interamente lavorati non inferiori alle 7 e non superiori alle 20 settimane;
  • coloro che alla data della domanda non siano titolari di altro rapporto di lavoro dipendente;
  • coloro che alla data della domanda non siano percettori di indennità di disoccupazione NASpI;
  • coloro che alla data della domanda non siano titolari di alcun trattamento pensionistico.

Il lavoratore part time, ricordiamo, è colui che, rispetto a un lavoratore full time, è chiamato a lavorare per un numero di ore complessive inferiore. Nel nostro ordinamento si distingue tra:

  • part time orizzontale, dove l’unica differenza rispetto a chi ha un impiego a tempo pieno è data dal fatto che, rispetto all’orario normale, si lavora meno ore;
  • part time verticale ciclico, dove la prestazione lavorativa non viene richiesta per ogni giorno, ma per precisi momenti della settimana, del mese o dell’anno in base alle esigenze produttive e/o organizzative dell’azienda.

Bonus part time 2022: quando arriva?

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Come sottolineato dall’INPS nel messaggio n. 3097, il compito di procedere con il pagamento dell’indennità una tantum è stato ufficialmente affidato all’Istituto, che è tenuto anche a monitorare il rispetto del limite di spesa e a comunicare i risultati di tale attività al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e al Ministero dell’Economia e delle Finanze. Lo stesso Istituto ha sottolineato che:

Secondo la disposizione normativa sopra richiamata, qualora dal predetto monitoraggio emerga il verificarsi di scostamenti, anche in via prospettica, rispetto al predetto limite di spesa, l’Istituto non adotterà altri provvedimenti di concessione dell’indennità.

Il bonus viene riconosciuto direttamente dall’INPS previa domanda telematica, che deve essere depositata dall’interessato sul sito entro e non oltre il 30 novembre 2022. Una volta effettuato l’accesso, è necessario cliccare su “Prestazioni e servizi”, “Servizi” e infine “Punto di accesso alle prestazioni non pensionistiche”. A questo punto bisogna selezionare l’opzione “Indennità una tantum per i lavoratori a tempo parziale ciclico verticale”.

Per chi dovesse riscontrare problemi, è disponibile il numero verde 803 164 da rete fissa (gratuitamente) oppure il numero 06 164164 da rete mobile (a pagamento).