Autore: La Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO) si attiva nel caso in cui un lavoratore subisca una riduzione della propria attività a causa di una crisi aziendale dovuta a eventi transitori e non imputabili all’imprenditore o ai lavoratori, ovvero determinate da situazioni temporanee di mercato. Vediamo nel dettaglio quando spetta e come richiederla.
La Cassa Integrazione Ordinaria è un ammortizzatore sociale in favore dei lavoratori la cui retribuzione è diminuita per effetto di una riduzione dell’attività lavorativa dovuta a una temporanea difficoltà di mercato dell’azienda o ad altri eventi temporanei non dovuti a responsabilità del datore di lavoro o dei lavoratori.
Vediamo nel seguente articolo come funziona e in che modo accedere alla CIGO 2023.
CIGO 2023: beneficiari e come richiederla
La CIGO prevede il versamento da parte dell’INPS di una somma di denaro in favore dei lavoratori la cui retribuzione è diminuita per effetto di una riduzione dell’attività lavorativa dovuta a una temporanea difficoltà di mercato dell’azienda (calo della domanda) o ad altri eventi temporanei non dovuti a responsabilità del datore di lavoro o dei lavoratori.
Come fare domanda
La domanda di accesso alla CIGO va inviata telematicamente all’INPS (con allegata una relazione tecnica):
- 15 giorni dall’inizio della sospensione o della riduzione dell’attività lavorativa;
- entro la fine del mese successivo per gli eventi oggettivamente non evitabili.
I beneficiari
Possono accedere alla CIGO 2023 i datori di lavoro appartenenti ai seguenti settori:
- imprese manifatturiere, di trasporti, estrattive, di installazione di impianti, produzione e distribuzione dell’energia, acqua e gas;
- cooperative di produzione e lavoro che svolgano attività lavorative similari a quelle degli operai delle imprese industriali;
- imprese dell’industria boschiva, forestale e del tabacco;
- cooperative agricole, zootecniche e dei loro consorzi che esercitano attività di trasformazione, manipolazione e commercializzazione di prodotti agricoli propri per i soli dipendenti con contratto a tempo indeterminato;
- imprese addette al noleggio e alla distribuzione dei film di sviluppo e stampa di pellicole cinematografiche;
- imprese industriali per la frangitura delle olive per conto terzi;
- imprese produttrici di calcestruzzo preconfezionato;
- imprese addette agli impianti telefonici ed elettrici;
- imprese addette all’armamento ferroviario;
- imprese industriali degli Enti pubblici, salvo il caso in cui il capitale sia interamente di proprietà pubblica;
- imprese industriali ed artigiane dell’edilizia e affini;
- imprese industriali esercenti l’attività di escavazione e/o escavazione di materiale lapideo;
- imprese artigiane che svolgono attività di escavazione e di lavorazione di materiali lapidei, con esclusione di quelle che svolgono tale attività di lavorazione in laboratori con strutture e organizzazione distinte dalle attività di escavazione;
- apprendisti;
- lavoratori a domicilio.