NASpI luglio 2022: comunicate le date dei pagamenti

Luca Paolucci
  • Esperto di: Politica, Economia e Detrazioni Fiscali
19/06/2022

L’INPS ha comunicato le date relative ai pagamenti della NASpI di luglio 2022, che prenderanno il via a partire dal 15 del mese. Ricordiamo che è possibile verificare la data precisa in cui arriverà l’accredito collegandosi sul sito internet dell’Istituto: vediamo come.

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La NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è l’indennità di disoccupazione erogata dall’INPS a partire dal 2015 ed introdotta in sostituzione dell’ASPI.

L’INPS ha comunicato le date di pagamento ufficiali degli accrediti della NASpI relativi a luglio 2022: vediamole insieme.

NASpI giugno 2022: quando arriva?

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L’INPS ha comunicato le date di pagamento ufficiali degli accrediti della NASpI relativi a giugno 2022, che inizieranno nella giornata di venerdì 15 per proseguire poi nei giorni successivi.

Ricordiamo che non esiste una data universale valida per tutti i beneficiari, poiché dipende da quando è stata inoltrata la domanda all’Istituto: per tale motivo, entro i primi 10 giorni di ogni mese l’INPS dà la possibilità di verificare la data esatta del pagamento accedendo al proprio fascicolo previdenziale sul sito web dell’Istituto (in alternativa è possibile rivolgersi ai CAF o ai patronati).

NASpI 2022: come funziona

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La NASpI viene corrisposta per un numero di settimane pari alla metà di quelle contributive dei precedenti quattro anni, che devono essere almeno 13, ai lavoratori dipendenti che hanno perduto involontariamente l’occupazione. Queste le categorie beneficiarie:

  • dipendenti a tempo determinato delle pubbliche amministrazioni;
  • personale artistico con rapporto di lavoro subordinato;
  • soci lavoratori di cooperative con rapporto di lavoro subordinato con le medesime cooperative.
  • operai agricoli a tempo indeterminato;
  • apprendisti.

Restano escluse da questo tipo di prestazione, invece, le seguenti categorie di lavoratori:

  • dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni;
  • lavoratori titolari di assegno ordinario di invalidità;
  • lavoratori che hanno maturato i requisiti per il pensionamento di vecchiaia o anticipato;
  • operai agricoli a tempo determinato;
  • lavoratori extracomunitari con permesso di soggiorno per lavoro stagionale.